La plus grosse part de vos activités repose sur du personnel saisonnier pour qui le rapport au travail varie selon les origines géographiques, les qualifications, l'âge, l'état d'esprit.
Le rythme de travail durant la saison, le rapport à la clientèle, le travail en équipe imposent un management et un savoir-faire adaptés. Renforcer et maintenir la cohésion d'équipe au fil de la saison, mettre à jour les non-dits, gérer les conflits dans ce périmètre particulier est un savoir-faire que nous avons acquis au fil des saisons.
En vous posant des questions générales, en portant un regard neuf mais expérimenté sur votre activité, un seul rendez-vous suffit parfois pour vous aider à mettre le doigt sur des dysfonctionnements souvent difficiles à identifier lorsque l'on a "la tête dans le guidon".
Ensuite, à vous de définir vos objectifs, les solutions et les moyens que vous souhaitez mobiliser.
RDDC peut vous accompagner dans cette démarche ou intervenir plus tard, si vous estimez que le moment est venu.